1948-05-25 第2回国会 参議院 労働委員会 第7号
炭鑛の問題のときに、賃金協定が、何と言つても雇傭條項に關する一番主なるものは賃金協定でありまして、そうしてその賃金協定が今新らしく結ばれようとするのですから、而もこれは何年という期限が初めから附けられておりまして、先程水谷商工大臣も答辯されたように、賃金協定の期間中のことだけに關してのみ商工大臣としては考えておられるのであつて、團體協約そのものについては、當然炭鑛勞働組合においても、改めて團體協約を
炭鑛の問題のときに、賃金協定が、何と言つても雇傭條項に關する一番主なるものは賃金協定でありまして、そうしてその賃金協定が今新らしく結ばれようとするのですから、而もこれは何年という期限が初めから附けられておりまして、先程水谷商工大臣も答辯されたように、賃金協定の期間中のことだけに關してのみ商工大臣としては考えておられるのであつて、團體協約そのものについては、當然炭鑛勞働組合においても、改めて團體協約を
昨日のラジオによつて聽きまするというと、この衆議院を通過いたしました修正案に對しましては、全國の炭鑛勞働組合は絶對に反對の決議をするということで、大きに騒いでおるそうであります。
○水谷國務大臣 さきには私が政治的生命が缺けておると申したことに對して、それはあまりあてにならぬというおしかりをこうむりまして、この度は日本の炭鑛勞働組合が、私の指揮一本で服從するように、非常に私の力を過大評價されまして、上げたり下げたりされたのでありますが、ただいま御指摘の點は、そういうぐあいにくわしくはいつておりませんが、石炭非常増産對策要綱の三の勞働組合の健全化「勞働組合の自主制の確立と民主的運營
ただこれまでの炭鑛勞働組合のいわゆる運營というものが、西田さんのお考えのように、坑内勞働者が多いにもかかわらず、大體その炭鑛勞働組合というものを指導している人が坑外勞働者が多いということも事實なのであります。
ちよつと御參考に申上げておきますが、北海道の炭鑛勞働組合は八時間制になつておるというようなことで出炭が落ちたというようなことは非常に困る。それで八時間即ち拘束八時間で働いておるわけですが、八時間を極力フルに働こうという運動を組合自體で起しておるわけであります。